EL OCHO: ¿Cómo es en el trabajo?

Estas características, en el plano laboral lo llevan a ser intenso, tenaz y perseverante. Su estilo es práctico, orientado a la acción, lejos de disquisiciones intelectuales o conflictos emotivos. Su fuerza radica en la concreción, ama el riesgo y la dificultad. Puede desempeñar funciones de autoridad y llevar adelante una organización con determinación y coraje, así como asumir funciones subalternas, sin perder por ello la libertad de contestar cuando lo considere oportuno. Lo estimulan las situaciones difíciles, sobre todo allí donde se dan injusticias. Lucha en favor de las causas que promueven los derechos de los pobres y de los marginales. Las necesidades de los más débiles avivan su instinto protector.

Cuando se desempeña como líder su foco está en dirigir. Suele ser un líder carismático que despierta en quienes lo siguen confianza y fidelidad, arraigadas en la convicción de que llevará a cabo lo que se propuso. Sin embargo, sus subordinados pueden sentirse reprimidos o rechazados, mientras que el OCHO no registra que su comportamiento (agresión/enojo) pueda producir miedo.Puede desempeñar todo tipo de profesiones, con tal de que le permitan expresar sus convicciones, por ejemplo, juez, abogado, líderes espirituales o políticos.