EL SIETE: ¿Cómo es en trabajo?

Estas características, en el plano laboral lo llevan a preferir aquellos ambientes en los que se respira un clima de optimismo, camaradería y entusiasmo. Ofrece lo mejor de sí a la hora de programar el futuro, ideando proyectos en constante búsqueda de novedad, imaginación y creatividad. Es más genérico que especialista; es polifacético y hace de todo, sin limitarse a una única carrera. Debido a su facilidad para aprender, le resulta más difícil decidir qué trabajo o actividad elegir; no siempre valora sus capacidades como las valoraría quien tiene que esforzarse para adquirirlas

No soporta las actividades rutinarias que apagan la fantasía, ni los ambientes cargados de crítica y pesimismo. Le cuesta llevar a cabo sus proyectos cuando el trabajo resulta aburrido o complicado. Las tareas desagradables suelen ser aplazadas, dejadas para más tarde, ignoradas o incluso delegadas

Es anti-autoritario nato. Le duele que sus posibilidades y sus libertades sean recortadas por sus superiores. Tampoco le gusta tener gente a cargo: la presión por ejercer el poder podría conducirlo a conflictos dolorosos

Cuando se desempeña como líder su foco está en el arengar. Es frecuente que elija profesiones como programador, relaciones institucionales o públicas, consultor, cómico, cocinero, animador.