EL SEIS: ¿Cómo es en el trabajo?

Estas características, en el plano laboral lo llevan a: desplegar una gran capacidad de trabajo, llevar a término iniciativas, sacrificarse por los demás y descubrir a tiempo los puntos peligrosos de un proyecto. Como resultado, podemos fiarnos de él en lo referente a la realización de cualquier trabajo. No le atraen los ambientes competitivos o donde se requieren decisiones rápidas. Tiende a sospechar que detrás de todo elogio se esconde una trampa y rehúye al éxito, para no correr peligro de que aparezcan las envidias o la competencia. Es por ello que pasa la pelota del éxito a otros o se plantea metas tan inalcanzables, que el fracaso ya casi está asegurado.

Cuando se desempeña como líder, su foco está en alinear aunque, en igual medida, valora los principios basados en la libre participación y la aceptación recíproca. Es frecuente que elija profesiones relacionadas con las fuerzas de seguridad, la justicia (juez, abogado) o que desempeñe funciones pastorales o sindicales.